首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
去年12月份工伤，只发6天工资给我，合理吗？
更新时间：2019-05-27 04:15:34
问题描述：
去年12月份
工伤
，工厂只发底薪(东莞市1510元/月)，2月份工厂只上6天班，只发6天
工资
给我，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
158149
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《
工资支付暂行规定
》和《
最低工资规定
》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资
连带责任
。
5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
6、法律依据：《
建设领域农民工工资支付管理暂行办法
》（劳社部发[2004]22号）
2019-05-27 04:13:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1778287
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2019-05-27 04:15:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里干了4天有工资吗
3470
放假，上班，一月份工资老板只发14天的，合理吗？
讨薪的方法： 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年工伤病假工资规定是怎样的
病假工资计算
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
你好，我因工伤住院20天，单位只给我14天的工资，请问合理吗？
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，申请劳动争议仲裁，裁决书发生法律效力不履行的，申请人民法院执行。 《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间绩效工资发吗
工伤工资待遇
10320
我12月份因工伤休息20天，请问我12份的工资该怎么发给我？
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 2、建筑业企应将工资直接发放给农民
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2016年11月份工伤住院，期间护理费，单位只发基本工资，合理吗？
需要具体情况具体分析。比如，企业职工在工作中因病住院，住院期间享受什么工资待遇？发放病假工资或者疾病救济费，不能低于最低工资标准的80%。 《关于贯彻执行<
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工伤休假期间，公司只按照22天付我工资合理吗？
正常一个月的计薪天数就是21.75 双休日是没有工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
9月份工资11月份发合理吗？
不合理。。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
去年工伤在家！工资沒变都发的。年底发年终奖没有我的，请问合理吗？
年终奖如何发放是公司的管理权力法律没有强制规定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司报销卡着流程已经快一个月了，金额有3500元，该怎么办
建议直接报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
电子厂周六不去，组长打旷工
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
童工隐瞒年龄上班，童工和老板会受到什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
为什么事业单位工会主席不能进入班子成员，是否有文件规定？
你好，依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
不能穿休闲扣绩效工资，员工自己买合理吗？
您好，建议及时协商，协商不成的可以向消费者协会投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您好，一般以最初档案记录为准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村干部55周岁，还没有换届还可以继续工作吗？
从法律角度看，村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括：若村委会认可其工作，可继续留任；若面临换届选举，需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴，最后按正规辞职，公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）依据劳动合同约定处理；3）向劳动监察部门投诉；4）提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潮州律师
同城律师：
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
律师解答动态
刚刚
安治国律师
近期帮助 80218 人
我家地下室被别人占领了
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57546 人
你好！赌博向朋友借了一百多万，现在无力偿还，如果有什么不测，这个债务会落到父母头上吗
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68519 人
我就是嫖娼给了钱人跑了账单删了但是支付记录没删
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40292 人
员工人车辆租给公司，但签的合同内容弄错了，该合同是否有效？
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21189 人
结案方式:按撤诉处理什么意思
41秒前
安治国律师
近期帮助 80218 人
在在抖音平台豆包网课，交收费完，然后就不理睬了，申请退
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9444 人
老人在家被车撞了，家主不出面，全靠保险公司
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2323 人
医院治疗，医院的温度计坏了，没有给病人试出来发烧，延误病人治疗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
