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请问，福建省劳动法所规定的每日工作时间是7.5小时吗
更新时间：2019-05-26 18:15:49
问题描述：
请问，福建省
劳动法
所规定的每日
工作时间
是7.5小时吗
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根据劳动法规定，试用期不超过六个月，如果你
公司
没有超过，应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动
合同
，且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为
证据
，三个月期满后应该签订正式劳动合同，公司未与你签订正式劳动合同为由，要求公司赔偿一个月工资标准的补偿，以及其他损失。
公司对你所提问题必须举证三个月期满后仍在试用的的证据，由于没有书面的证据，公司对此举证很难，因此你要求补偿的要求就有可能得到支持。
2019-05-26 18:09:02
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《劳动法》第三十六条 国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四十一条
用人单位
由于生产经营需要，经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在公司吃饭时间不应该算在内。
2019-05-26 18:15:49
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