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我公司现要搬迁到外地,请问赔偿款是怎么算?我在此公司工作5年,公司没买社保,只有社保补贴600元。
更新时间:2019-05-26 12:10:26
问题描述:
各位律师好,我
公司
现要搬迁到外地,我本地的不想去,请问赔偿款是怎么算?我在此公司工作5年,现在
月工资
4100,公司没买
社保
,只有社保补贴600元。
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劳动
合同
的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《
劳动合同法
》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。
所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。
对于你所在公司来说,公司应该征求每位员工的意见,同意到松江工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。
2019-05-26 12:07:01
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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2019-05-26 12:10:26
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