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现在提出离职，是否由此提出经济赔偿，提前离开需要支付违约金
更新时间：2019-05-25 23:54:37
问题描述：
公司
在
合同
期搬家，导致我上班路程较远，现在提出
离职
，我是否由此提出经济赔偿，但是我已经在新地址工作一个月，而且合同签署的地址也不是旧地址。 我之所以想要赔偿是因为公司帮我解决户口，提前离开需要支付违约金，所以想相互抵扣和公司谈判。
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公司不给办离职，劳动者可以进行
劳动仲裁
，也可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2019-05-25 23:53:02
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抵押合同
无效，抵押人不应按不超过债务人不能清偿部分承担相应的赔偿责任，而是在抵押物价值范围内对不超过债务人不能清偿部分承担相应的赔偿责任，且抵押物价值以赔偿时评估价为限。在抵押合同无效的情况下，抵押人所要承担的不再是担保责任，而是
缔约过失责任
。
债务履行期届满
抵押权
人未受清偿的，可以与抵押人协议以抵押物折价或者以
拍卖
、变卖该抵押物所得的价款优先受偿；协议不成的，抵押权人可以向人民法院提起诉讼。
2019-05-25 23:54:37
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