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我是做建筑工程的,去年辞职之后,上半年的工资没发。辞职之后工资也没发。等到过年的时候发工资且扣工资。
更新时间:2019-05-24 16:11:15
问题描述:
我是做
建筑工程
的,去年
辞职
之后,上半年的
工资
没发。辞职之后工资也没发。等到过年的时候发工资且扣工资。
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存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动
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的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-05-24 16:09:52
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建筑工程律师团队
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
1、用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-05-24 16:11:15
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提前一个月辞职,到了不给批,然后到月底的工资也没发,然后我的工资没发。
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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辞职后工资没发
可以收集证据仲裁
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