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是不是公司开除我我就有权利要销售的提成
更新时间：2019-05-24 16:11:22
问题描述：
是不是
公司
开除我 我就有权利要销售的提成
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用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿
金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-05-24 16:09:14
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若
合同
期未满，公司强行
辞退
你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月
工资
的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-05-24 16:11:22
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