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因工作骨折所产生的医疗费用不给报销合法吗？
更新时间：2019-05-24 09:57:55
问题描述：
因工作骨折所产生的
医疗费
用不给报销合法吗？
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用人单位
到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：
1.
工伤认定
通知书
、诊断证明;
2.工伤者本人
身份证
复印件;
3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
4.住院病历复印件，住院证、出院证;
5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
6.经办机构认为需要的其他相关材料。
2019-05-24 09:52:43
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用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：
1.工伤认定通知书、诊断证明;
2.工伤者本人身份证复印件;
3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
4.住院病历复印件，住院证、出院证;
5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
6.经办机构认为需要的
其他
相关材料。
如果是
交通事故
或涉及第三
民事责任
伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于
工伤保险待遇
，则由其所在单位或经办机构进行补差。
2019-05-24 09:56:07
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会
保险
行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面
通知
申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《
工伤保险条例
》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请
劳动仲裁
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2019-05-24 09:57:55
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