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我们厂一天到晚总加班，到国家法定假日时也不放，原本每个星期天放一天，连续一个半月不放假
更新时间：2019-05-23 11:59:30
问题描述：
我们厂一天到晚总
加班
，到
国家法
定假日时也不放，原本每个星期天放一天，现在到好，连续一个半月不放假，早上7.00上到晚上9.00，
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法定休假日安排
劳动者
工作的，应当支付三倍工资，安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休，一般按劳动者当天的
工作时间
安排相应时间的补休。 法律规定： 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
2019-05-23 11:54:29
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加班不给钱就是不合理不合法，且有强迫性。《
劳动合同法
》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《
劳动法
》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
2019-05-23 11:59:30
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