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请问我是一名保洁员,另外国家的法定节假日不补休,又不补加班工资,这合法吗?
更新时间:2019-05-22 11:37:13
问题描述:
请问我是一名保洁员,物业给我们1700元的
工资
,每月四天休,另外国家的
法定节假日
不补休,又不补
加班
工资,这合法吗?
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于
夫妻共同财产
,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)
知识产权
的收益;
(四)
继承
或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2019-05-22 11:35:01
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法定节假日扣工资不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
2019-05-22 11:37:13
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