公司不同意交!我准备去劳动局起诉公司,请问我能得到赔偿和保险补交吗??

更新时间:2019-05-22 11:10:53
问题描述:
你好:我在一家保安公司做了五年,刚入司的时候,公司让我们签署了一份协议,内容就是自愿放弃社会保险!半年后我要求公司给我缴纳保险,公司不同意交!现在我在公司上班五年多了,现在不想做了,我准备去劳动局起诉公司,请问我能得到赔偿和保险补交吗??
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    保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位
    1.5%,个人
    0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
    0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位
    0.8%,个人不交钱。
    2019-05-22 11:10:20
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    用人单位必须给劳动者购买社保,如果未购买可以要求用人单位补缴,要求未果,可以到当地劳动监察大队投诉维权,根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。
    2019-05-22 11:10:53
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公司给我交的工伤保险!可以去劳动局退么?
工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,
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我可以找公司赔偿了再交吗?我不交的话,跟经销商有关系吗?还是我?
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得
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现公司以为我交了二年社保,我可以叫公司补交吗?我能起诉公司吗?
企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序: 经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到
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公司不补缴社保,可以向法院起诉,要求赔偿吗?
你好,这个情况是可以申请仲裁的。
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公司不给员工交社保,我可以到劳动局仲裁吗?。能让公司赔偿吗?
可以去劳动监察大队投诉要求补缴,如果你要解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
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合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由履行义务方负担,以确保合同执行的公平合理。
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