公司宣布部门解散,其他部门都没有人了,是跟公司解散有区别吗,赔偿金额各为多少

更新时间:2019-05-22 09:35:26
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公司宣布部门解散,其他部门都没有人了,是跟公司解散有区别吗,赔偿金额各为多少
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    公司解散的程序:
    1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
    2、股东会或者股东大会决议解散;
    3、因公司合并、分立需要解散;
    4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
    5、持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院依法予以解散。
    2019-05-22 09:33:01
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    公司解散,按劳动合同法第四十四条
    (五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条
    (六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限10年,就是10个月本人工资的经济补偿金。
    赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任,为经济补偿金的二倍;经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
    2019-05-22 09:35:26
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