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被公司无故辞退，劳动局调解时公司强调没有开除我，劳动局要我给书面证明没有，能搞定么
更新时间：2019-05-21 19:37:49
问题描述：
被公司无故辞退，劳动局调解时公司强调没有开除我，劳动局要我给书面证明没有，只有录音说不行，难道录音不是证明么，能搞定么
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公司的原因辞退劳动者的，要支付劳动者至少
2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即
2.5*2=5个月补偿
经济补偿金=补偿时间×劳动者离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
协商不成可以申请
劳动仲裁
，很简单：携带劳动
仲裁
申请书、身份证复印件、相关
证据
，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
2019-05-21 19:35:46
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单位违法解雇你的话，根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-21 19:37:49
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