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我的合同是11月30日到期，但是29日我接到通知不与我续签，我得到的赔偿应该是n+1还是n
更新时间：2019-05-21 07:10:52
问题描述：
你好，我想问一下，我的
合同
是11月30日到期，但是29日我接到
通知
不与我续签，我得到的赔偿应该是n+1还是n
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以下情形，符合续订
劳动合同
的条件：
1.双方协商一致续订劳动合同；
2.劳动合同期满，存在
用人单位
不得
解除合同
的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5）在本单位连续工作满十五年，且距法定
退休年龄
不足五年的；
6）法律、行政法规规定的其他情形。
2019-05-21 07:08:47
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你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请
劳动仲裁
维权。
2019-05-21 07:10:52
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