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在工地出现工伤，受伤人是我找的，问与我有责任吗？
更新时间：2019-05-20 01:35:47
问题描述：
在工地出现
工伤
，受伤人是我找的，问与我有责任吗？
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劳动者
发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-05-20 01:32:38
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和
职业病
伤害。只要
一、在在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 要点：
1、工作时间
2、工作地点
3、工作原因 工作时头部受伤仍属工伤 。
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关事情受到事故伤害的； 要点：
1、工作时间前后
2、工作场所内
3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 要点：
1、工作时间患职业病的；
2、工作场所
3、因工作受到意外伤害
四、患职业病的
五、 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 职工出差受伤属于工伤 以上五种情况都是工伤，职工工地受伤是工伤的一种。单位在30内职工在一年内要向劳动部门提起
工伤认定
。
2019-05-20 01:35:47
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