你好,厂里拖欠我的工资,有工资欠条,厂里就是不给杂的能要来

更新时间:2019-05-19 23:23:21
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    拖欠工资申请劳动仲裁。用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且不发放其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    2019-05-19 23:20:53
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    虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
    2019-05-19 23:23:21
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老板拖欠25000工资,而且厂子倒闭了,工资要不到,有工资欠条,这种情况能报警吗,该怎么办
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳
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没有结工资,厂里写了一张欠条,多次去厂里要工资厂里总是找理由推掉,不给工资,工资还要的回来吗?
您好,这个当然是可以要回来的。您现在有欠条,对方不肯还钱的,您可以起诉要求对方还款,如果数额少,您可以可以委托律师帮您发函处理。 你可电话我说明你的案情,我会给
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合法有效的合同签订,应确保: 1. 合同主体具备民事行为能力。 2. 合同内容体现双方真实意愿,无欺诈、胁迫。 3. 合同形式合法,可书面或口头,但复杂交易建议
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