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我想问一下现在国家规定的产假不是158天吗？为什么我们公司只有98天。

更新时间：2019-05-19 20:15:55
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我想问一下现在国家规定的产假不是158天吗？为什么我们公司只有98天。
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    女职工在怀孕期间的产假规定：
    怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
    　　怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
    　　怀孕第8个月，可享受2天假期。
    　 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
    产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
    2019-05-19 20:10:33
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    女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：
    （一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
    （二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。
    （三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。
    2019-05-19 20:15:55
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XX产假规定158天，公司只批准98天是否违法，能自行休158天吗
您好， 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享 受3个月的生育津贴；难产
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济南产假规定158天，国家规定是98天，公司给98天假期不算违法？是否违法？
你好，单位行为违法，可以向单位所在地劳动监察部门举报；产假期间，单位不发放工资，产假结束以后，可以申报生育基金，领取生育津贴。可致电详询。
全部4个答案 >
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但公司只给你了我98天产假，我想问现在国家不是规定没有晚婚晚育了？产假不都是158天了？
国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流
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四川规定产假158天，但公司只让修98天
咨询劳动部门。
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建议咨询人社局...
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