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我想问一下我们单位是每天正常工作8小时剩下的时间算加班,请问她的工资是正常工资,还是算加班的
更新时间:2019-05-19 14:45:06
问题描述:
你好律师,我媳妇在
公司
上班的时候被电了一下,修养一个礼拜后去复查是软骨质挫伤,我想问一下我们单位是每天正常工作8小时剩下的时间算
加班
,请问她的
工资
是正常工资,还是算加班的
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标准工时制度的
加班费
计算。
按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:
(1)
用人单位
依法安排劳动者在日法定标准
工作时间
以外延长工作时间的,按照不低于
劳动合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2019-05-19 14:41:44
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按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。
2、《
社会保险法
》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险费
,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2019-05-19 14:45:06
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