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1月份到现在的工资都没发，请问要提交什么材料？去劳动局告他的流程是什么？社保也不买
更新时间：2019-05-19 13:11:27
问题描述：
我在这
公司
干了一年多，今天过年回来，1月份到现在的
工资
都没发，请问要提交什么材料？去劳动局告他的流程是什么？
社保
也不买
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公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？如果
用人单位
未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除
劳动关系
，用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？ 《
劳动合同法
》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。也就是说，只有用人单位在与职工签订劳动合同、缴纳社会保险的前提下，职工辞职才需要与用人单位协商或提前30天写出辞职申请。如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系，用人单位没理由要求劳动者提前写出辞职申请，更不能扣发工资。 相关法律规定： 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-05-19 13:06:35
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与用人单位承担份额。用人单位主要承担停工留薪期间的工资。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性
伤残就业补助金
。
2019-05-19 13:11:27
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