你好,请问一下现在国家规定的试用期是多久?

更新时间:2019-05-19 12:07:34
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    根据我国劳动和同法的规定,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
    试用期包括在劳动合同期限内。
    2019-05-19 12:05:56
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    用期不合格不可以延长。按劳动合同法规定,试用期不符合录用条件的,可以辞退。
    中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    除非双方都同意,试用期可以延长:
    试用期可以延长,但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。
    试用期条款并非劳动合同的必备内容,它本身就是当事人双方合意的产物,因此,试用期过后,当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利,只有履行合同的义务。
    试用期内未解除劳动合同,试用期过后,单位若再以未通过考评为由要求延长试用期,或行使试用期中的任意解除合同权便没有法律依据。所以,何时终止试用期,是求职者维权的关键所在。
    2019-05-19 12:07:34
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