我的工资是4500元,公司每个月都是扣我500块钱的社保钱,这个合理吗?

更新时间:2019-05-19 11:19:34
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我的工资是4500元,公司每个月都是扣我500块钱的社保钱,这个合理吗?
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    会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据:《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2019-05-19 11:16:47
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    关于员工公司与社保的关系,解答如下:
    1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
    2、养老保险: 单位20%、个人8%;
    3、医疗保险:单位8%、个人2%;
    4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
    5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位
    0.5%、1%、2%;
    6、生育保险:单位
    0.7%(有的地方是1%)
    职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。
    2019-05-19 11:19:34
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请问我上个月刚发工资,我的工资本来是6500元钱,他说分别5000块钱扣养老保险呢
您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
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我在公司预支1500元工资,公司扣了我150元的手续费,这个合理吗?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。同时,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大
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我的工资3200元钱,每月厂里扣我社保费270元,合理哟?
社保费如何计算?社会保险费的计算社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标
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我是残疾人,在工厂上班,厂里每个月扣783块钱的五险,我的工资每个月只有2000块,这合理吗?
您好,公司缴纳社保是法律义务,若您觉得扣除比例过大,可与用人单位协商解决。
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公司扣员工每月900元钱保险费,合理吗?
您好,不合法,可以向劳动监察大队投诉
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签订的合同过期了,公司也一直没开门,合同资金需要退吗?
针对合同过期资金退还问题,常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。首先,可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向法院提起诉讼,通过
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户口本上有人,合同本上没有人
建议去户籍管理科申请变更身份信息。希望我的回答能够帮您
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
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合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
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