请问员工在工厂里面打扫卫生摔倒，导致抢救无效死亡。公司怎么赔偿

更新时间：2019-05-19 06:30:25

问题描述：

请问员工在工厂里面打扫卫生摔倒，导致抢救无效死亡。公司怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1935542 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工在上班途中发生交通事故死亡的，可以向公司申请工伤赔偿，除了医疗费、交通费以外。还有如下赔偿：
（1）、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（3）、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2019-05-19 06:26:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1734633 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金　　
2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

2019-05-19 06:30:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

有个工人在下班时间晕倒，但是在厂里晕倒，抢救无效死亡，请问责任怎么划分

如果不是工伤死亡，用人单位无需支付赔偿费用，出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡，需要按照《工伤保险条例》的规定支付。提出工伤认定申请需要提交下列材料

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

造成他人死亡的应该怎么赔偿

造成他人死亡的应该怎么赔偿

在商场餐厅摔倒导致骨折可以要求赔偿吗

在商场餐厅摔倒导致骨折可以要求赔偿吗

在厂子里上班在岗期间死亡，抢救无效，怎么赔偿

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照有关规定享受工伤保险待遇，具体内容如下：　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电梯里劝阻吸烟，对方情绪激动导致猝死要赔吗

电梯里劝阻吸烟，对方情绪激动导致猝死要赔吗

抢救无效死亡，公司怎么赔偿。

与公司是没有关系的具体可以联系我

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时间中暑晕倒，抢救无效死亡，赔偿金怎么算。

交通肇事残疾赔偿金怎么计算，希望能给您提供帮助。　　交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作途中突然猝死，120去医院抢救无效死亡，按照怎么赔偿

属于工亡。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工作期间受伤抢救无效死亡，怎么赔偿

及时去劳动局做工伤认定。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在厂里宿舍病发因抢救无效死亡怎么赔偿

要看死亡原因是与工作有关

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月薪天数是什么意思？

计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

冷库搬运工是特殊工种吗？

临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系，形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外：用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

不定时工作制的销售，公司考勤要求是按主管另外发邮件要求，还是按照公司统一要求考勤?

根据具体情况定。若公司制度明确统一考勤要求，应遵循。若主管邮件提出特别要求，需确认是否符合公司制度和法律规定。实际操作中，应与公司人事或法务部门沟通确认，确保合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

实习生一天工作时间不能超过几个小时，一周

可以到当地劳动局举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我在饿了么站送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对

可以要求支付工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司发给干部的年终奖金合法吗？

公司发年终奖金合法，常见处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑情况紧急程度、成本及效果，一般先协商，协商不成再逐步采取其他措施，以高效解决纠纷并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动能力鉴定还在等，辞职后有啥应响？

辞职后应保留相关证据，以证明依法辞职。若发生争议，可选择申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。具体方式应根据实际情况和证据充分性来选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海有折算特殊工种5年吗要有权卫发言说话?

你好，建议申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

31秒前

刘业洪律师

近期帮助 822 人

劳动合同有年龄限制吗

2分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18608 人

离婚六年了，最近发现保单被前夫退保了，取走了里面的钱

19分钟前

彭国军律师

近期帮助 4231 人

但是劳务公司在收据上写了做不到半年就扣半年劳务费这个是可以吗？

20分钟前

李培红律师

近期帮助 117 人

男方已婚，男方与妻子之外的女性发现关系，女方怀孕，纠缠男方，如何处理

31分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 29257 人

班主任一直让学生站到后面，不让他坐座位，这犯法吗？

33分钟前

杨莹律师

近期帮助 182 人

被国泰君安诈骗了

33分钟前

杨莹律师

近期帮助 182 人

干了六个月，诊所不给交社保

34分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 29257 人

购买的虚拟财产被找回

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟