临时请人帮忙干活,因不慎坠楼摔伤,住院花了五万,现又要起诉我,要求赔偿

更新时间:2019-05-19 01:39:28
问题描述:
临时请人帮忙干活,因不慎坠楼摔伤,住院花了五万,现又要起诉我,要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1690900 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。
    1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以),这种处理适合双方损伤差不多的情况。
    或者保险公司互赔(即本车由对方车的保险公司理赔),也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是,自己保险公司赔50%,对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张,均分维修费,其他一样(一般是双方损伤相差较大的情况)。
    2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。
    3、全责,这是比较好处理的一种情况,以上两点都是需要报各自的保险公司。
    这种情况只需要全责方报保险就可以了,三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。
    4、单方事故,这种情况可以不报交警(小事故,不影响道路安全),直接报保险公司即可。
    5、出现人员伤亡,赔付也与上面的差不多,超过交强险部分,由三责险赔付。(需提供医疗发票,进口药不赔付)
    2019-05-19 01:37:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助992082 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您需要支付相关的费用。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2019-05-19 01:39:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我嫂子工地干活摔伤,和对方说的赔偿金额,让我们去上诉,该怎么办
你好,请问伤到哪里?有做手术吗?工地是否购置了工伤保险?如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我表弟在建筑队从事临时搬运工作,谈好一天150元,昨天,自己不慎摔伤,住院了,能要求雇主赔偿吗?
需要由专业的鉴定机构进行鉴定,以鉴定的结果为准。 赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的 营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等; 如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请人帮忙干活摔伤了,摔骨折了,给他医疗好了,他向我要赔偿我给吗
具体赔偿范围:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地干活,不慎坠落,腰部骨折,老板支付医药费,接下来赔偿问题?
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干活期间摔伤,谈赔偿时,用人单位说是因病导致摔伤,不给予赔偿,这合理吗?
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需要安
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好16岁可以在按摩店上班吗
已满16周岁可以上班 《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 第十五条规定,禁止用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习期间公司补偿的时间也算吗?
实习期一般多久需要视情况而定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
李杰律师
近期帮助 1066 人
工伤医疗报销费给用人单位还是个人
8分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8420 人
老板拖欠工资
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
厂里面扣的水电费太多了,怎么投诉
12分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
被黑心商家骗了
19分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
中介合同三个月,厂这边两个月,我干了一个多月,我要转正,中介那边会不会扣钱?
21分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35415 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
21分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
现在我是8级工伤,4级伤残。公司以竞聘上岗唯由,我4年没上班了,可以调岗降薪吗?
47分钟前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师,退一赔三有案例的律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询