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一个月有四天公休，超休了一天，发工资是扣掉超休的那一天工资还是包括公休的那四天全部扣掉
更新时间：2019-05-18 07:36:43
问题描述：
一个月有四天公休，超休了一天，发
工资
是扣掉超休的那一天工资还是包括公休的那四天全部扣掉
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用人单位
不能随意扣除
劳动者
的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
大队进行投诉。
2019-05-18 07:35:55
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《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
具有争议的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动人事争议
仲裁
委申请仲裁。
2019-05-18 07:36:43
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