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公司注销了，给员工安排到接手的公司上班，其不愿意，这样是否能得到赔偿？
更新时间：2019-05-17 14:10:53
问题描述：
公司注销
了，给员工安排到接手的
公司
上班，其不愿意，这样是否能得到赔偿？
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根据法律的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险
、
基本医疗保险
费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费
用和破产人所欠税款；
(三)普通
破产债权
。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2019-05-17 14:06:26
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公司注销是劳动
合同终止
的法定条件,因公司注销而劳动
合同
终止的，应当支付劳动者经济补偿；你若提出解除劳动合同，需符合
劳动合同法
第三十八条的规定，则可得到公司赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-17 14:10:53
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