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你好律师，我手指骨折了，向单位请了一个月假，但还没好，我在请假就不给请了，这事怎么说啊，
更新时间：2019-05-16 08:51:01
问题描述：
你好律师，我手指骨折了，向单位请了一个月假，但还没好，我在请假就不给请了，这事怎么说啊，
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手指骨折是否为
轻伤
依具体情况而定。主要依据如下：
依据《人体
轻伤鉴定标准
》第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
2019-05-16 08:50:19
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提交用人单位指定医疗机构病假条，按照单位规定的才需要办理请假手续，单位不予批准可以申请
劳动争议
仲裁
。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
2019-05-16 08:51:01
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