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律师您好，我在国企工作7年了是否应该享受同工同酬?
更新时间：2019-05-15 10:07:33
问题描述：
律师
您好，我在国企工作7年了是否应该享受同工同酬?
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新
劳动法
关于同工同酬规定内容：
(1)、男女同工同酬。在
劳动报酬
分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除。
(2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视。
我国自解放以来，基本消除了这种歧视现象。
(3)、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同。因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象。
(4)、
企业
内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的
劳动者
，有权利获得同等的劳动报酬。
2019-05-15 10:01:25
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在
劳务派遣
中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话，可以先和单位协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
。
以下为法律依据：根据《
中华人民共和国劳动法
》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
2019-05-15 10:07:33
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