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因没有及时请假，最多也就是算旷工，厂里因这事把我给辞退，请问厂里有没有工资赔偿给我
更新时间：2019-05-14 11:24:41
问题描述：
因没有及时请假，最多也就是算旷工，厂里因这事把我给
辞退
，请问厂里有没有
工资
赔偿给我
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无故被辞退怎么赔偿?
根据
劳动合同法
第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-05-14 11:24:03
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先调后仲再诉。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》规定，发生
劳动争议
，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2、仲裁不收费。
3、提供
证据
。
4、申请
仲裁时效
。关于劳动报酬的仲裁我国采取的是单方仲裁终局。
2019-05-14 11:24:41
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