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你好，我上个月25号签了工资考勤，我这个月8号自离的，10号发工资能发给我嘛？
更新时间：2019-05-12 07:42:45
问题描述：
你好，我上个月25号签了
工资
考勤，我这个月8号自离的，10号发工资能发给我嘛？
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一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动
合同
法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请
劳动仲裁
解决；
2019-05-12 07:41:15
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只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人
担保贷款
的。
担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：
1.与本案无牵连；
2.享有政治权利，
人身自由
未受到限制；
3.在当地有
常住户口
和固定
住所
；
4.有能力履行担保义务；
5.没有明显的违约记录。
2019-05-12 07:42:45
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