首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
下班之后感觉背痛,之后去医院检查医生说得了肺结核,像我这种情况可以认定为工伤吗?
更新时间:2019-05-12 01:44:50
问题描述:
下班之后感觉背痛,之后去医院检查医生说得了肺结核,像我这种情况可以认定为
工伤
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1209376
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律规定,在员工上下班期间发生
交通事故
,是属于工伤,公司应该申报工伤,确定具体的伤残等级,然后赔偿;如果停工留薪期间没有发工资,否则,你可以通过以下途径解决:1.到劳动
行政
部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请
仲裁
。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
也可以直接免费咨询电话
2019-05-12 01:43:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1447795
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
视同工伤的情形
依据《
工伤保险条例
》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
用人单位
后旧伤复发的。
三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2019-05-12 01:44:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤怎么去认定
工伤索赔
10081
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
认定工伤的情形
工伤索赔
1391
椎间盘突出如何认定工伤
工伤索赔
10056
我在上班期间突然感觉腔子疼,我就请假去医院检查,结果检查出来是气胸,医生说我要做手术,算不算工伤啊
工作期间受伤的赔偿标准: 申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定与工伤认定一样吗
工伤鉴定
你好打扰了,在厂里上班咳嗽去检查医生说是肺结核算工伤吗?
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去医院看说没事拿了点药,三天后在单位宿舍爬床腰部疼痛去医院检查腰椎盘突出,算工伤吗?
和工作无关导致的疾病不算工伤
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去医院拍片子医生说骨头没事,过了27天我还觉得疼,去医院做ct医生说是腰间盘突出,这算是工伤吗?
如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。 相关法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有些轻微咳嗽,去医院做增强cT,检查说是肿瘤,后去别的医院检查说肺结核,前面住院的医院有责任吗?
前面的医院属于误诊,属于存在医疗过错。可以要求其赔偿相应的医疗费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1155
我爸爸在上班时间发现不舒服,但是坚持下班后,去医院检查,医生检查出来的是突然性心肌梗塞,我想问该公司
工作时间内发病可以主张工伤认定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
腰椎间盘突出可以认定公伤吗?我去年三月份感腰痛疼,就去看医生,医生说是干活累的开点药吃,休息一星期就
工伤得申报,并且得符工作原因、工作场所、工作时间等条件,你可对照一下。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问非全日制用工,可以安排加班吗
非全日制用工加班处理方式包括协商和支付加班费。具体选择应基于实际情况,若确需加班,应依法协商并支付相应加班费,以保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
505
事业单位正式编制,专业技术岗位能否从事自媒体直播?
可以享受有关待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗?
具体要看合同里的条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
劳动补偿标准,是应发工资平均值还是实发工资平均值?
按应发工资计算。具体操作:1. 确定应发工资范围,包括工资、奖金等。2. 计算劳动合同解除前12个月平均工资。3. 若平均工资低于最低工资标准,按最低工资计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好,按照村民组织法处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吕梁律师
同城律师:
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1729 人
欠钱不还,我把欠条和照片发到群里面,犯法吗
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2132 人
四周岁小孩被一个孩子拽摔倒,锁骨骨折怎么赔付
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
你好,农民工工资个税起征点是多少
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
3月26号入职5月分扣了3-4月两个月社保合理吗?
2分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19411 人
房产查封,执行异议之诉,败诉,是继续上诉,:还是放弃
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
你好我是开快递驿站的,有个人前天来邮件,已经很晚了赶不上车了,第二天给她邮她投诉了
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
崴伤医生建议休一个月
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2804 人
你好,我这边签订了实习合同,现在还未入职,请问可以不入职吗,谢谢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询