我妈妈在工地上上班意外死亡了,请问这个应该怎么处理

更新时间:2019-05-09 20:27:15
问题描述:
我妈妈在工地上上班意外死亡了,请问这个应该怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1291993 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    猝死应该属于疾病死亡,而非意外死亡。
    平素健康或有严重器质性疾病但病情已基本稳定,而突然产生的非人为因素的死亡,称为猝死。猝死往往发生于即刻、数小时,一般不超过6小时。
    猝死的死亡原因必为自然性疾病或机能障碍,暴力死亡不属于猝死范畴
    2019-05-09 20:25:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1591625 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    对于上班途中发生交通事故的,通常要看是否本人主要责任。非本人主要责任,属于工伤,按照工伤保险条例规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2019-05-09 20:27:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我父亲工地上意外死亡应该怎么赔偿
你好,具体是什么情况,是否是工伤,具体可以电话联系我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地上意外身亡应该怎么赔偿
这个情况较复杂,请面谈咨询
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈妈在工地上上班意外死亡请问应该怎么处理
员工在上班途中发生交通事故身亡的,公司应赔偿多少工伤费,要根据具体情况分析: 1、如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任; 2、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我叔在工地上干活儿意外死亡了这事儿应该怎样解决
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我叔在工地上干活儿意外死亡应该怎样处理
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地意外死亡怎么处理
您好,申请工亡赔偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板想用员工额度兑换外币,请问合规吗?
私换外币违法。应前往国家批准的银行或兑换点进行外币兑换。违规操作可能导致款项被没收、罚款,甚至承担刑事责任。合法合规是保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求实习,这合法吗?
教育局投诉,调查处理解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假不批被记旷工合法吗
请假不批被记旷工需分情况处理。若公司有明确规定且已告知员工,则不批被记旷工可能合法。员工应遵守规定,先沟通后行动。若公司规定模糊或未告知,员工可提出异议并寻求法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样确定劳动关系
你好,你要申请工伤使用吗?你有工资流水吗?劳动合同有吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与雇佣关系有什么区别
劳动关系与雇佣关系不同。劳动关系中,双方主体地位不同,受劳动法保护,纠纷可通过调解、仲裁、诉讼解决。雇佣关系则更灵活,主体平等,纠纷一般通过协商或民事诉讼处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司部门取消撤销职位
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家店招收童工
若店主拒绝将童工送回原居住地,劳动保障行政部门会采取更严格的措施。首先,会责令店主限期改正。若逾期仍未改正,处罚标准将提升至每月1万元,并可能吊销营业执照或撤销
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23089 人
律师您好我妈妈今年60岁了在物业公司上班4年了,现在叫她不要去上班了,这种怎么解决?
刚刚
周清智律师
近期帮助 23089 人
什么是过渡性养老金
22秒前
胥斐律师
近期帮助 13252 人
不知道法官是谁
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3660 人
冰柜虚标产品重量
1分钟前
唐敏律师
近期帮助 578 人
别人欠我钱不还微信也不回
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3660 人
你好,我被打了,当事人不愿意道歉,让别人道歉,法律有这一条吗?
2分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6332 人
你好我被造谣当陪酒女当公主怎么处理
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24347 人
银行卡被异地派出所冻结,让我提供银行流水和身份证银行卡复印件
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询