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企业职工缴纳五险一金是按照基本工资还是全部？
更新时间：2019-05-09 18:19:39
问题描述：
企业
职工缴纳
五险一金
是按照基本
工资
还是全部？
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单位应当依法为劳动者缴纳五险一金，订立的
劳动合同
中必须具备
社会保险
的条款。
用人单位
不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-05-09 18:03:18
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和
生育保险
。
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例
：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例
：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
2019-05-09 18:19:39
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