你好，我的手因工作太累导致肌肉萎缩算不算工伤

更新时间：2019-05-09 15:14:41

问题描述：

你好，我的手因工作太累导致肌肉萎缩算不算工伤

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1310442 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2019-05-09 15:13:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1889837 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2019-05-09 15:14:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上班突发脑梗算工伤吗

上班突发脑梗算工伤吗

拇指肌肉扭伤算不算工作中的损伤？

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上班的路上受伤算工伤吗

上班的路上受伤算工伤吗

右眼失明属于几级伤残

右眼失明属于几级伤残

工作中肌肉损伤，算不算工伤

您好，请问是否有劳动合同？法律规定，申请工伤首先要具有劳动关系，其次还要具体分析是否为职业病，工伤的申请有专门的流程。如被确定为工伤，后续还有劳动能力等级鉴定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工工伤赔偿标准

临时工工伤赔偿标准

我的肌肉劳损会不会算上职业病？因为我在这里互太纺织厂干了十年的买体力劳动所导致了左手肌肉拉伤

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问我老公在物流工作，肌肉拉伤了现在不能工作了，请问算不算工伤

伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工作期间，导致手骨折，算不算工伤

不属于工伤。。。。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

在工作中肌肉撕裂算不算工伤？

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

工作中脖子肌肉拉伤算不算工伤

申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理？

你好，依据学校的规定办理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

国有企业招聘，但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗？

子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

2024年5月27号入职，公司按照一个27天的工作标准计算是正常的吗

针对公司工作标准计算问题，常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

出差补贴是否计入经济补偿

出差补贴属于出差人员的生活补助，不属工资或计件工资，也不属于奖金、津贴和职务（技术、岗位、工种）性补贴，一般不计算在经济补偿金内。法律依据：《劳动合同法实施条例

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我签了劳动合同没坐满三个月按百分之75算我需要把之前的工资退回去

针对公司要求退回工资问题，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒馆招未成年工

酒馆招用已满十六周岁的未成年工时，需确保他们具备相应的劳动能力和健康条件，并签订合法的劳动合同。同时，应合理安排工作时间和强度，避免超时劳动或从事危险工作。此外

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班的时候我们公司不允许带手机，但我带手机被发现

可以收集证据起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗？采取什么措施？

你好！向教育管理部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

姚倬丰律师

近期帮助 857 人

你好我朋友被拘25天了现在什么情况也不清楚

10分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

母亲去世名下的一套房产曾写遗嘱给弟弟怎么才能到我名下？需要交哪些费用

11分钟前

李建忠律师

近期帮助 31780 人

你好，我想知道孩子家长到校车上警告我家孩子没做过的事情，并且言语有侮辱我应该怎么办

14分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11727 人

被袭胸了，我该报警吗

20分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

自己辞职，提前一个月交辞职申请，没到一个月就离职了，经双方沟通，办好交接后离职，请问有经济补尝吗

25分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

就是说三年前我签的合同是没有附加条件的，还有往外地的子公司调岗，我可以不接受吗，它要赔偿吗

29分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

我钱发过来了，你们干嘛不给我通知啊？

38分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

培训就业合同退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟