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我是一名跟中介进厂打工的临时工,我辞工已经三个月了,中介公司还没有给我发工资,请问我该怎么办?
更新时间:2019-05-06 09:32:54
问题描述:
我是一名跟中介进厂打工的
临时工
,我辞工已经三个月了,中介
公司
还没有给我发
工资
,请问我该怎么办?
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果
用人单位
拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国
劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除
劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-05-06 09:26:44
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基本工资和岗位工资相对固定,
绩效工资
是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订
补充协议
,约定
绩效考核
方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请
劳动仲裁
;
2019-05-06 09:29:44
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按照《劳动法》及相关配套政策法规规定,用人单位必需依法给所用临时工签订劳动(劳务)
合同
,工资不得低于当地最低工资,所用人员必须参加
社会保险
。必须参加社会
保险
。说明是强制性的,如果单位还是不给办,可以到当地
社保
局去举报啊。
2019-05-06 09:30:41
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如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。
《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿
公司债务
后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
”可见,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。
2019-05-06 09:32:54
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