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工人加班到晚上八点半下班,在回工厂宿舍的路上晕倒直至死亡算是工伤吗?
更新时间:2019-05-05 04:37:42
问题描述:
工人
加班
到晚上八点半下班,在回工厂宿舍的路上晕倒直至死亡算是
工伤
吗?
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属于工亡。 先申请工亡认定,在申请劳动者仲裁,要求公司承担赔偿责任。 工亡赔偿范围:
1、
一次性工亡补助金
。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、
丧葬补助金
:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、
供养亲属抚恤金
:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,
其他
亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%。
4、直系亲属料理丧事,产生的误工费、交通费等。
2019-05-05 04:27:37
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最高人民法院出台的《关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。
《规定》第六条明确:对
社会保险
行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、
经常居住地
、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
因此在上下班过程中,如果属于上述情况发生
交通事故
的,可以认定为工伤。
2019-05-05 04:30:20
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第三十九条 职工因工死亡,其
近亲属
按照下列规定从
工伤保险基金
领取丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由
国务院
社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-05-05 04:34:48
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《社会
保险
法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险
基金
中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的
工资
福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-05-05 04:37:42
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