打人者只赔偿了一部分医药费!请问剩余部分医药费能要求单位承担吗?单位有责任吗?

更新时间:2019-05-04 20:57:25
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我在社区上班时被居民打了,住院了!打人者只赔偿了一部分医药费!请问剩余部分医药费能要求单位承担吗?单位有责任吗?
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    您好,先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面,
    一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;二是受害者伤残等级;三是受害人的经常居住地和主要收入来源地;
    四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,的分析不可以作为依据,只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费精神抚慰金等。刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    2019-05-04 20:49:01
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    确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。
    侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2019-05-04 20:53:16
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    打人后对于他人造成损害,可能会出现刑事附带民事的情况。刑事附带民事案件是两种性质不同的案件合并一起审理。一个是刑事案件,一个是民事案件。
    我国司法实践是先刑后民的原则,不管刑事附带民事责任有没有承担,刑事责任是要单独判决的。
    如果认罪态度良好、积极承担民事责任的话,量刑时法官可以酌情考虑,即可能判的较轻些。
    一次性拿不出,可以延缓执行,即不管什么时间,只要你有财产可供执行,法院即要执行。
    2019-05-04 20:57:25
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我在社区工作时被居民殴打,住院了! 打人者只赔偿了部分医疗费! 剩下的一部分医疗费能由公司承担吗?职
可以提起民事诉讼要求每人支付几十万的人身损害赔偿,但不会获得法院支持,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。  要
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对方有责任承担部分的医药费吗担部分的医药费吗?头部受伤我该怎么赔偿?对方有责任承担部分的医药费吗?
劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法解除劳动合同的情况下,应向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。 劳动者
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也就是说单位是有责任承担医药费或者其他费用的是吗?医药费还没回来呢?我们还能跟单位申请什么赔偿
《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹
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而且还主动承担一部分医疗费,现在对方要求我承担全部医疗费,请问这算是我的全责吗?
您好,若您没动手,您是没有责任的。不知对方伤势严重吗?若没有构成轻伤以上,则只有民事责任,不涉及刑事责任。
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
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为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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