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那还能申请工伤鉴定吗?单位说不是工伤,单位要求做劳动能力鉴定,怎么办?
更新时间:2019-05-04 09:49:46
问题描述:
你好!工作中不舒服送到医院检查,说是脑干出血,那还能申请
工伤鉴定
吗?单位说不是
工伤
,现在要上班,单位要求做
劳动能力鉴定
,怎么办?
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发生工伤后,应尽快要求
用人单位
在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或
代理
维权。
2019-05-04 09:34:39
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劳动能力鉴定期间用人单位无故辞退
劳动者
,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2019-05-04 09:39:47
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因
交通事故
、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他
不可抗力
因素影响不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,统筹地区劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2019-05-04 09:46:01
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用人单位有缴纳
工伤保险
:向人力资源和社会保障局申请领取由
工伤保险基金
支付的
工伤待遇
;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2019-05-04 09:49:46
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