您好，60岁以上的工地意外死亡，且工地没有配戴安全帽，出事没有拨打120，请问下怎么赔偿。

更新时间：2019-05-04 08:36:49

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债务人死亡后，借款合同会终止吗？同借款合同一样，保证合同也具有很强的人身性，保证人死亡后，合同效力应该不终止。保证本质上是人保，即以保证人信誉作担保。信誉又是由什么组成的呢?它应该包括财产、社会关系、社会背景等等，而首当其冲的应该还是财产。
实践中，保证合同保证主合同目的的顺利实现主要也是依靠保证人的财产。也就是说，如果保证人无财产作基础，一旦主合同债务人无法履行合同义务，主合同债权人将面临债权实现的困难，所以，我认为：保证人死亡后，其信誉仍在，应该以其信誉对主合同的债务承担保证责任。
既然信誉还在，那保证合同的效力就应该不受影响。

2019-05-04 08:24:58

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1、看什么原因造成意外死亡。
2、如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2019-05-04 08:26:26

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根据工伤保险条例的规定，在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的，视同工伤。显然，问题描述情况不符合此规定，除非该工人死因为在工地工作中患上的职业病，否则，不属工伤（包含工亡）。
如果该工人和工地被依法按照劳动关系处理，在工地方没有给予缴纳社保费用的情况下，应由医疗保险报销的部分费用由工地方承担。综上，死因非职业病、工作关系非劳动关系、工地在此事件中没有其它过错，则没有赔偿责任。

2019-05-04 08:36:49

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