患有高血压三级，有肢体残疾三级残疾证，不能再参加劳动，想办理病退，我社保交了25年，我能病退吗。

更新时间：2019-05-02 15:59:01

问题描述：

我今年51岁，心脏放了两个支架，患有高血压三级，有肢体残疾三级残疾证，不能再参加劳动，想办理病退，我社保交了25年，我能病退吗。

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因病办理病退期间单位不能解除劳动合同
1、在医疗期内，不能解除劳动合同，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同；
2、第一种情形解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金；第二种情形解除劳动合同，用人单位需要提前三十日书面通知劳动者，或者额外支付一个月的工资才行，而且需要支付经济补偿金；
3、法律依据《劳动合同法》
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-05-02 15:51:16

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办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

2019-05-02 15:53:32

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1.工伤不存在病退一说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

2019-05-02 15:54:45

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办理残疾人证不得收费。

办理证件享受的优惠政策

免征税费：对于残疾人员个人提供的劳务，免征营业税;对于残疾人员所得，由纳税人提出申请，暂免征收个人所得税;

就业安排：依据相关规定，各机关、团体、企业、事业单位必须按照比例安排残疾人就业;例如河北省就是按照不低于
1.5%的比例安排就业，未达到比例的，则每年要给残疾人缴纳就业保障金;

对于没有劳动能力、法定抚养人及生活来源的残疾人，其中，属于城镇户口的，由社会福利院收养或是发放最低生活保障金和救济金;属于农村户口的，由所在农村基层组织，按照五保户供养的标准，保障基本生活。

2019-05-02 15:59:01

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