在厂里上班右手中指受伤??伤残鉴定十级??没有买保险??进厂没有签劳动合同??现在我要辞工能要厂里赔钱吗??如果不赔我该怎么办?

更新时间:2019-05-01 19:07:09
问题描述:
在厂里上班右手中指受伤??伤残鉴定十级??没有买保险??进厂没有签劳动合同??现在我要辞工 能要厂里赔钱吗??如果不赔我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1072020 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、险种按科学投保顺序来
      昨天就有一个菜友在后台留言,说自己买了一堆保险,发现有好多没用的,希望菜导给甄别甄别。看了之后确实挺乱的,意外险都好几款。
      这说明很多人买保险没有什么逻辑。虽然说每个人需要的保险可能有所差别,但总方针还是有的,就是菜导说过好几遍的科学投保顺序:
    买保险注意事项
      不管你是小孩、骚年,或是老年人,按意外险-重疾险-医疗险-寿险这个顺序来买保险是没错的。对了,因为大多数人都有社保,注意在保障方面不用重复了,特别是医疗险。
      
    2、各种保障最好分开买
      一般保险销售跟你推荐产品时,会建议你买全险,比半险跟裸险要好。
      所谓全险,就是各种保障都有,像重疾、意外、身故、医疗,都给打包进来了。半险就是打包了一些,裸险就是纯粹只有一种保障,比如重疾险就只保重疾(可能会带点轻症)。
      看起来全险确实要好些,毕竟保障多嘛,但其实很多保险附加的保障通常都比较鸡肋,只是当一个宣传的噱头,目的是想提高保费。
      所以买保险时,最好是各种保障分开买,重疾险就看重疾,医疗险就看医疗,不要太在意那些附加的保障。
      
    3、返还型保险慎重考虑
      返还型的保险听起来是免费得了保障,还有20%-30%的利息呢。看起来是占了便宜,实际代价高着呢,代价就是你交的保费要被人家占用好几十年。
      因为返还型保险都是长期的,而且同样的保障,跟消费型保险相比,保费要高出不少,相当于你多交的那些保费被保险公司占用了几十年。要知道即便是余额宝年化
    3.6%的收益,20年也是翻倍了的,最后保险公司多给的20%-30%的收益,显然是很少的。
      当然也不是是说返还型保险就一定不能买,但是大家一定要记住保险不是理财,保险的主要功能是保障,返利只能算是附加值。购买的原则是:如果保障功能没有优势,就不用看返利了。千万不要本末倒置,把返利当成重点。
    买保险注意事项
      
    4、咨询专业人士
      很多菜友在投资P2P时很谨慎,希望能听到一些专业的意见,然后再决定投不投资。保险也该如此,要知道同样的保障,不同的保险组合保费差额能达好几万,能咨询一下专业的人,可能就省下几万块钱。
    2019-05-01 19:00:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助474328 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2019-05-01 19:01:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1900201 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2019-05-01 19:05:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助326157 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2019-05-01 19:07:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好??我老婆因工伤断了大拇指??但是厂里并没有签合同??工厂如果不肯赔偿??那我们该怎么办?
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额,且一年后视为签订无固定期限合同。 劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人在工厂上班手指被切断一节??我在工厂上班没签合同??老板把我治好了??老板没买工伤保险??老板说
您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在苏州太仓上班??在厂里工伤十级右小指2016年12月份出的??昨天我和厂里离职了??就赔偿了5.
认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定拖着不给做怎么办?
  您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我我们新进员工是不是在试用期可以辞职,并且也可以拿到工资?
可以.各位网友好!由于前几个月常出差在外省,所以未能及时回复大家,望见谅!现在回到闽南了,相关法律咨询请电小灵通手机:0592-8779218,手机:13600
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期自动解约吗?
劳动合同到期可选择续签或终止。续签需双方协商一致,签订新合同;选择终止则需依法办理离职手续,包括出具终止证明、转移社保等。具体处理方式应根据实际情况和法律规定选
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工还可以要求员工赔偿吗,法律是如何规定的
辞退员工赔偿视情况定。违法辞退支付两倍赔偿金;非过失性辞退按年限补偿。操作包括:1. 确认辞退性质;2. 计算赔偿或补偿金额;3. 与员工协商或依法支付。如协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者(17岁)能否辞职?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
想辞职厂里不让,可投诉或寻求法律援助。 选择处理方式时,可先尝试与厂方协商,若不成则向劳动部门投诉。同时,因未满16岁涉及未成年人保护,也可寻求法律援助,确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34633 人
劳动仲裁原告胜诉,请问仲裁原告方在应诉对方的一审之诉时需要出示哪些材料?在法庭怎样应诉?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24538 人
我在外租房,我朋友登记被房东注销了,它还能来找我吗?
11秒前
周咏洁律师
近期帮助 1417 人
您好!请问在小区绿化带踩到外表完好的井盖,井盖翻翘导致坠井4根肋骨骨折,可以定伤残等级吗?谢谢
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23147 人
咨询一下我在上一个公司离职领取了两个月失业金,如果在新公司离职的话再领失业金,失业金能和上一个公司累
2分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27664 人
租房,甲醛超标。入住十天,房东不退押金怎么解决
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 23147 人
我准备入职的公司不给予缴纳社保而且让我签订自愿放弃社保的表格我该怎么办
3分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4982 人
朋友敲诈勒索12月27被拘留到现在都没有判刑
3分钟前
董伯文律师
近期帮助 7 人
拼多多发送的520礼盒商品不符,以及损坏。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询