首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我因患恶性肿瘤请病假10个月,公司告知要按工作年限算。请问是这样吗?
更新时间:2019-05-01 07:44:25
问题描述:
我因患恶性肿瘤请
病假
10个月,
公司
告知要按工作年限算。请问是这样吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
659409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:根据《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)
1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得
解除劳动合同
的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。所以,即使
劳动合同
没有约定病假期,员工也是可以请病假的。
2019-05-01 07:41:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
414024
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
合同
,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2019-05-01 07:42:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
615583
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工作年限是指累计工作年限,并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年,从新入职公司当年即应享受带薪年休假,当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算,不足1天的不予计算。
国务院《
职工带薪年休假条例
》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源和
社会保障
部《
企业职工带薪年休假实施办法
》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
2019-05-01 07:44:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工病假可以请多久
劳动合同纠纷
8522
以前的服务年限已达到10年。最近,在新公司试用期的第三个月,我患了重感冒,请了10天假。在这种情况下
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假工资计算方法
1009
南京病假工资怎么算
病假工资资讯
我因恶性肿瘤病休10个月,公司说要按工作年数计算。 是吗
你好,工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假扣多少工资
病假工资扣多少
你好,事业单位,工作年数在30年以上,因脑出血而病休已经过了3个月的公司,说可以病休。 这种情况我可
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司做,因为工作辛苦甲亢复发请的病假,现在只有请了两个月病假,公司通知我自己离职。
劳动仲裁维权,, 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是肾病综合证,这个厂刚上班3个月复发的,上班总工龄7年了,我可以请病假吗?
可以请病假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
请病假一个20来天,公司给我算病休不是病假,请问这个正确么?
可以进行仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
请病假一个20来天,公司给我算病休不是病假,请问这个正确么?
是不合法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司部门踢出群,没办法打卡,每天用水印相机拍照打卡有用吗?
向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
请问员工离职后,是否违法?
个人信息资料是你自己的还是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
临时工在工厂工作10年以上,能否成为正式工人
通过劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
休息的时候不开会是旷工吗?
你好,请问你有用人单位签订劳动合同吗?劳动合同上面是怎么约定的呢?建议你先和用人单位进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
你可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
开封律师
同城律师:
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111101 人
你好,我的笔记本放楼道口不见了怎么办呀
25秒前
孙志伟律师
近期帮助 44629 人
请问我发明了永动机,申请专利能授理吗?
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 76 人
我二审找到了新证据,可是提交资料延迟了一些,还可以递交法官吗?
5分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10247 人
我现在,在成都市双流区,、
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9046 人
我17岁跟男朋友离家出走。犯法吗?
7分钟前
党东月律师
近期帮助 866 人
我婆婆双目失明能申请低保吗
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9046 人
微信银行卡被司法冻结申请方不愿意解除有什么办法解除司法冻结
10分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1530 人
有好多人网爆我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询