是否能补交社保?又如何经济补偿?离职解除劳动关系,能申请经济补偿吗?现在能申请经济补偿吗?
更新时间:2019-04-30 21:22:52
问题描述:
女,54岁,单位工作近13年,未交社会保险,未签订书面劳动
合同,工作时间严重超时,每天至少12小时,冬季甚至通宵,星期天很少放假,国假除了春节都只放1天,截至目前为止只发到3月份的工资。现在想离职。想咨询的是:
1、是否能补交社保?现在54岁,听说不能补交了,若不能补交,又如何经济补偿?有补偿的标准或最低限度吗?
2、离职解除劳动关系,能申请经济补偿吗?12个月月平均工资?
3、针对未签订劳动合同,未履行双倍工资,现在能申请经济补偿吗?如何计算?
4、针对工作时间超标及假期工作,工资未按劳动法规定发放,现在能申请补偿吗?
请问律师能为我解答一下难题吗?是否还有我遗漏的要点。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询