七月份把腿摔骨折，没有与公司鉴劳动合同医药费花了二千多，没有伤残鉴定应该怎样要求赔偿

更新时间：2019-04-28 10:14:25

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我是超市促销员，七月份把腿摔骨折，没有与公司鉴劳动合同医药费花了二千多，在家养病四个月:，没有伤残鉴定应该怎样要求赔偿

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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。

2019-04-28 10:07:58

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关于骨折工伤赔偿：
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，2级伤残则乘以90％，依此类推，9级伤残乘以20％,10级伤残乘以10％。
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2019-04-28 10:09:59

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没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，再申请工伤认定，工伤认定下了，再申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很漫长的。工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费、精神抚慰金等。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。

2019-04-28 10:10:37

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可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。
劳动合同法规定：
　　第九十二条　劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

2019-04-28 10:14:25

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