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你好,我家盖房子承包给别人干的,因为都认识也没有签合同,结果包工头的工人摔断了腿,我家应该赔偿吗
更新时间:2019-04-23 12:32:35
问题描述:
你好,我家盖房子承包给别人干的,因为都认识也没有签
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,结果包工头的工人摔断了腿,我家应该赔偿吗
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公司同小包工头没有同工人签
劳动合同
的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等
用人单位
工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的
劳动者
,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
《劳动合同法》第九十四条规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
2019-04-23 12:26:40
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没有签订劳动合同,在证实确属
工伤事故
的前提下,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的
医疗费
及
残疾赔偿金
。
2019-04-23 12:30:12
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国
社会保险法
的规定:第二条 国家建立
基本养老保险
、
基本医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等
社会保险制度
,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2019-04-23 12:31:52
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-04-23 12:32:35
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