期中2人各占45%第3人以技术入股，请问这个协议怎么拟定，技术入股的需要承担什么清偿责任。

更新时间：2019-04-23 10:10:42

问题描述：

关于3人成立的个体户合伙人股权分配协议，期中2人各占45%第3人以技术入股，占10%，无论以后前两人怎么增加投入资金，技术入股的10%一直不变，想请问这个协议怎么拟定，如果企业破产了，技术入股的需要承担什么清偿责任。

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关于企业破产，破产法第8条规定，提出破产申请，应当采用书面形式，即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明，例如，用于证明申请人身份真实性的文件(如企业法人的营业执照，公民的身份证或护照等)；用于证明申请事实和理由的文件(如债权人用以证明债权有效存在和债务人到期不履行的合同、借据、催款通知书等)。

2019-04-23 10:05:28

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合伙企业较之公司更为灵活，法律对于合伙企业的限制也较少，当事人甚至可以用劳务出资。对于企业管理、经营、合伙人的权利义务都可以由当事人在合伙协议中约定。因此，合伙协议没有什么范本可以遵循，需要根据各合伙人目的、要求，以及合伙企业经营管理的特点而作出适当的条款安排。
然而，合伙企业与普通合伙毕竟存在差异，合伙企业作为一种经济组织，需要具有更为稳定的存续条件，因此法律对合伙企业的协议内容作出了必要的规定。如合伙企业不能像普通合伙那样因个别合伙人的退出而结束，因此需要有退伙的规定。

2019-04-23 10:06:43

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一、此协议书合法有效，公司这样的注册方式符合《公司法》的相关规定。
二、理由：在国企改制中，内部职工直接以个人名义参股与法人股东共同设立有限公司是职工持股的模式之一。内部职工以这种形式持股设立有限公司，无须经其他前置审批程序，可径行向工商部门办理注册登记。设立这种公司股本结构没有特别要求，但股东人数受到限制，不得超过50人。正是由于设立这种形式的内部职工持股公司的便利，以及股东人数不得超过50人的限制，很多企业往往通过数个职工分别代表一定数量的内部职工在新设立的公司中持股，以达到全体或大多数内部职工持股的目的。这样，实际上在参与持股的内部职工（隐名股东）和在股东名册上的内部持股职工（记名股东）之间形成委托持股和被委托持股的法律关系，这种法律关系是一种委托法律关系，属于受托人以自己的名义为委托人办理所委托的事宜，在目前的民法和合同法中有其相应的法律依据，这样的法律关系受到法律保护。股东代表应当与其所代表的内部职工就参与持股事宜订立相应的委托合同，明确有关委托持股的法律关系和权利义务，这样就可以避免在公司实际运作后在股东代表和其所代表的内部持股职工之间产生法律纠纷，也为可能发生的纠纷提供法律处理的合同依据。

2019-04-23 10:09:59

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入股手续：

一、需要公司出具公司股东会关于接受你投资入股，形成股权的会议决议书;

二、需要公司法人代表到工商局办理公司股权变更手续，提供公司股东会关于变更公司股权结构的会议决议书，取出原先在工商局备案的公司股权登记表，变更为具有你的股权登记资料的股权登记表，完成了股权备案手续以后，你就成为公司的股东了，具有股东的一切权利了。

2019-04-23 10:10:42

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