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我工龄5年,买断工龄,怎么赔钱?是不是不可以领取社保局的失业保险?
更新时间:2019-04-21 04:13:59
问题描述:
公司
:东莞市。我工龄5年,公司决定10月底买断所有员工的工龄,买断后可以留下来继续工作,只是没了之前的工龄,买断工龄,怎么赔钱?如果买断后,我愿意留下继续工作,是不是不可以领取
社保
局的
失业保险
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根据我国相关法律的规定,劳动者失业后满足相应的而条件的可以领取失业
保险
金。其具体的领取条件如下:失业金领取的条件
失业金的领取需要满足一定的条件,不是只要失业了就能领取。失业人员要领取失业金,必须满足三个条件:
1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的;
2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业,即不是失业人员主动放弃工作的机会;
3、失业人员已经办理了失业登记,并有求职要求的。
2019-04-21 04:05:53
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买断
工龄
”是指改革开放初期我国一些
国有企业
在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在
企业
的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的
劳动关系
,把员工推向社会的一种形式。
2019-04-21 04:09:49
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失业保险金是国家给予失业人群的最根本的
社会保障
,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
反之,则不然。
申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
劳动保障部发布的《
失业保险金申领发放办法
》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动
合同
,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。
这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
2019-04-21 04:10:32
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买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解答》规定:“一次性买断工龄所支付给职工的费用,从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质”。
因此买断工龄款与
工资
、奖金有明显区别。 我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于
夫妻个人财产
,但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”。只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。
同时《婚姻法》第十八条第二项规定:“一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用”属个人财产,体现了将一些具有严格人身属性的财产,不作为
夫妻共同财产
处理。
之所以能获得买断工龄款,原因是企业改革而遭受利益损失被买断工龄,是对职工的另一种补偿形式,体现了职工的个人价值,因此具有较强的人身依附性,故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产,从法律精神及原则上来说,这只能认定为职工的个人财产。
2019-04-21 04:13:59
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