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我没有写辞职报告就走了,那我最后一个月的工资要的到吗?该怎么要?
更新时间:2022-10-28 10:12:04
问题描述:
我想问一下,我没有写辞职报告就离开了。我能拿到上个月的工资吗?如果是,我该怎么办?
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-10-28 10:07:58
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-28 10:11:14
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-28 10:12:04
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辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6930
一开始,我没有辞职就辞职了。工资从来没有要过。现在快一年了。
可以向劳动仲裁申请
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辞职报告要怎么写
其他
2740
几年前,我急着回家,没有写辞职报告就离开了。公司还有两个月的
可以申请劳动仲裁
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试用期辞职,工资应该怎么算?
试用期
30184
在试用期辞职,那要是她一直没找到人我就一直不能走吗?走的话工
可以找劳动局投诉
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辞职后,工资该如何结算?
辞职
11333
不过我交了辞职申请,假如说一个月以后还不能招到人,那我能直接
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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7月份说辞职,之后的每个月到现在我都会找他要离职申请,这样我该怎么办?还能有工资吗?
您好,劳动合同法规定,正式员工只要提前三十天书面通知单位解除劳动合同,就可以解除劳动合同。用人单位没有正当理由,不能克扣员工工资,除非单位能够证明劳动者给用人单
全部2个答案 >
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辞职后,工资该如何结算?
辞职
30824
要了辞职单,我想问一下这样我能要回来工资吗?该怎样要?
走人,可以要求支付工资,需要帮助可以联系!
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辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识
41047
我们没有签劳动合同。他们有权利必须让我书面辞职吗?我该怎么把我的最后一个月的工资要回来?
你好,保存相关证据,必要时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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辞职书应该怎么写才好?
辞职信
4780
然后就给主管说了一声就自己走了,她说要不到工资的。我想问能要到工资吗?该怎么解决呢
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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干一个月后离职,我想问的是我们还能要回工资吗?怎么要?
您好,很高兴为您解答。建议向淘宝平台举报投诉。
全部1个答案 >
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本来想辞职回家,后来不知道为什么他们就打我自离了,我还有工资没拿呢?我什么做才能拿到工资?
您好你有和您组长说你还没处理好事情吗?建议去公司和领导协商一下
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