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在上班期间，同事打架过去劝架被打伤，单位是否有责任？
更新时间：2022-10-28 09:11:50
问题描述：
单位是否对同事在工作中打架造成的伤害负责？
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如果员工是因个人纠纷而发生殴打的，则应该由双方自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任。如果员工是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而被殴打的，属于工伤，单位应该承担相应的工伤责任
2022-10-28 09:07:30
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤，则一方面可以享受工伤待遇，另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
2022-10-28 09:10:59
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您好，各自根据过错承担责任
2022-10-28 09:11:50
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