在上班期间被人打伤,单位需要负什么责任

更新时间:2021-02-04 15:10:43
问题描述:
我父亲是环卫工人,在上班期间被人打伤,单位需要负什么责任
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    根据你的描述,有权要求打人者给与赔偿;符合工伤认定条件的,也可以要求用人单位申报工伤。
    2021.01.28 10:32:00
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    我父亲是环卫工人,在上班期间被人打伤
    2021.02.04 15:10:43
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我在工厂上班时间打人,老板要付什么责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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值班期间,我是保安,被业主殴打,单位应该承担什么责任?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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环卫工人在非工作时间被车撞伤,用人单位是否承担责任,承担什么责任
货车车主与驾驶员通常为雇主与雇员的关系,雇主对由雇员造成的损害后果依法应承担赔偿责任。雇员对于在雇佣活动中造成的损害,除了有重大过失或故意外,一般不承担责任。至
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我把人打伤了,需要负什么责任
轻微伤拘留罚款,赔钱,轻伤故意伤害,刑事责任,赔钱
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我在厂里打伤人需要负什么责任 site:
结合伤者情况而定,如果对方构成轻伤以上的,构成故意伤害罪,需要承担刑事责任。
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把人打伤需要负什么责任
根据刑法第234条的规定,犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果经鉴定构成轻伤及以上,应追究对方的刑事责任和民事责任(赔偿)。是否构成轻伤:应以
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在上班时被砍伤单位应该负什么责任
单位构成工伤,另外,伤人者构成刑事责任。
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暑假工作不到78小时
您好,可以去劳动局投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律
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这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
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计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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