我提前一个月口头辞职,但领导出于各种原因推迟了这个月,我想自动离职,请问我上个月的工资会正常发放吗?

更新时间:2022-10-28 08:58:41
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我提前一个月口头辞职,但领导出于各种原因推迟了这个月,我想自动离职,请问我上个月的工资会正常发放吗?
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-10-28 08:53:15
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-10-28 08:55:56
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2022-10-28 08:58:41
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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