请问企业帮员工购买五险一金,但是没有和员工签订劳动合同违法吗?

更新时间:2022-10-28 08:16:00
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企业为员工购买五险一金,却不与员工签订劳动合同,是否违法?
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    公司跟你解除了劳动合同关系有没有相应的证据,例如开除的通知单,如果说有这个案件可以通过劳动仲裁的方式解决,另外交五险和一金的问题是不属于劳动,仲裁范围可以到社保相关部门去进行举报解决
    2022-10-28 08:11:44
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    你好,如是员工自愿的,最好签订相关协议
    2022-10-28 08:14:47
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    公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
    2022-10-28 08:16:00
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请问我签的劳动合同没有为员工购买社保,那么这份合同有效吗?
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就是用人单位给员工买了5险但是没有签劳动合同,这样合法吗?一直没签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司一直没有与我签订劳动合同,也没给我交五险一金。请问这样符合法律规定吗?
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你好,企业不给员工签订劳动合同,买五险怎么办?
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请问公司与员工没有签订劳动合同,属于违反劳动法吗?
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没有签订劳动合同,我说他们没和我签劳动合同是违法的,请问是这样的吗?
到律师事务所咨询吧,可以申请困难职工援助,提起仲裁维权
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请问公司没给员工签劳动合同,这违法吗
你好!要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
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